Подготовка к TOEFL

Kaspersky Lab is a global cyber security company with a number of offices in several countries. That is why KL employees should have a strong English level. Without it you cannot collaborate with your foreign colleagues and you won't achieve your personal working goals. That is why I decided to improve my English with Denis’ School. I learned English with Sergey in a small group of two pupils. It was an amazing time. Why? Everything is simple.
- First, Sergey organized his course according to our personal goals.
- Second, Sergey is a creative person. He constantly creates funny and useful tasks which help you to achieve your personal goals. Sergey uses various instruments for his lessons. It may be text cards, boards, tablets,units etc.
- Third, Sergey teaches you to deep dive into your sphere. If you work in IT, Sergey remakes his units for it. Its priceless. This way Sergey maintains the interest of his pupils. I had been learning English with Sergey for one year and frankly speaking it was my best English year. But one year later I started to learn English with Sergey by skype!

Давно хотела сдать кембриджиский экзамен на уровень FCE, но понимала, что до хорошего результата еще далеко. За 9 месяцев подтянула язык, ликвидировала пробелы и успешно сдала экзамен. Ура!! Впереди - новая цель, следующий кембриджский экзамен.

Спасибо за курс. Было весело и интересно, для меня это главное. Я последний раз была в «Денис Скул» лет 5 назад, и была приятно удивлена учебникам. Они красочные и интересные. Что еще было для меня полезным, это то, что мы много разговаривали, и я думаю, я шагнула в этом вперед. Мне нравились видео, которые мы смотрели, и темы, которые мы обсуждали с нашим педагогом Ритой. Очень мне важно, чтобы не было рутины, и каждый урок был чем-то запоминающимся. В общем спасибо педагогу, группе за чувство юмора и работу.

Благодарим вас за безупречную организацию и проведение обучения английскому языку сотрудников нашей компании. При выборе провайдера обучения мы ориентировались на инновационные подходы к организации обучения и выбирали наиболее технологичное и клиентоориентированное решение. Репутация вашей компании позволили нам сделать выбор в пользу Denis' School. Сегодня мы с радостью отмечаем, что сделали правильный выбор. Годовое обучение наших сотрудников позволяет нам высоко оценить следующие преимущества работы с компанией Denis' School:
• Высокая оценка дистанционного компонента обучения (онлайн платформа) - 85% слушателей дали высокую и очень высокую оценку. Отмечено разнообразие упражнений, удобный и интуитивно понятный интерфейс платформы, чаты и иные сервисы, размещенные на ресурсе, для быстрой интерактивной связи с преподавателем и администратором платформы
• Удовлетворенность дистанционными занятиями - 84% сотрудников дали оценку «очень понравилось». Со стороны отдела персонала хотим отметить возможность получения на ресурсе JetSpeak разнообразных отчетов по обучению, что позволяло быстро оценить эффективность вложений в персонал и своевременно предпринимать управленческие решения. Желаем вам дальнейших успехов и готовы рекомендовать вашу компанию как эксперта в области современных цифровых подходов в обучении иностранным языкам.

Tupperware - всемирно известный производитель эксклюзивной высококачественной посуды премиум-класса для дома и кухни. Как одна из ведущих международных компаний, мы нуждаемся в том, чтобы большинство наших сотрудников владели английским языком, являющимся вторым рабочим в нашей компании. Штат нашей компании сравнительно небольшой, однако есть категории сотрудников с особым графиком работы - это разъездной характер или ненормированный график. В связи с этим мы искали на рынке образовательных услуг (обучение иностранным языкам) партнера, который сможет обеспечить качественное обучение английскому языку для всех категорий сотрудников ООО «Тапервэр». Таким надежным партнером стало для нас Denis' School. Сотрудники Denis' School смогли обеспечить бесперебойное и качественное обучение английскому языку наших сотрудников с учетом всех наших непростых особенностей: в течение года мы смогли обучать английскому языку наших сотрудников по классической методике - групповое очное обучение 2 раза в неделю в группах, соответствующих уровню владения (бесплатное тестирование было обеспечено сотрудниками школы); для сотрудников, работающих в условиях ненормированного рабочего дня или при разъездном характере работы, мы смогли обеспечить удаленный формат обучения - с использованием интерактивной он-лайн платформы, разработанной специалистами школы, и по скайпу. Обучение по скайпу предполагает гибкий график по согласованию с преподавателем и является аналогом очного обучения для специалистов, не имеющих возможности заниматься в офисе. Во всех случаях мы хотим отметить высочайший профессионализм сотрудников школы, обеспечивающих организацию учебного процесса, а также преподавателей школы. Используются авторские современные методики, которые разрабатываются в собственном учебно-методическом отделе школы. Кроме этого отметим высокий уровень сервиса, предоставляемый на протяжении всего проекта: это и обмен документацией, и всевозможные изменения учебного процесса под наши запросы. В лице компании Denis' School мы приобрели надежного партнера и друга, который готов откликнуться на все наши запросы. Мы искренне верим, что сотрудничество с Denis' School будет для нас долгосрочным, и рекомендуем данную школу как партнера в области обучения иностранным языкам.